by По-моему, в тренингах самые интересные моменты, когда люди начинают говорить о деле.
Не когда ты им показал Илона Маска и структуру и они начинают задумываться о своих задачах. Как это можно применить в работе.
А когда у них возникают вопросы или сомнения — они озвучивают их… и вместо тебя начинает отвечать группа. И это уже не тренинг, а решение какой-то проблемы бизнеса прямо здесь и сейчас. О! Это прекрасно. Видимо, я даже когда веду тренинг, остаюсь консультантом.
