by Вольный пересказ презентации:
— Вы слышали про «страсть и цели»?
— Окей, это лузерство…
— А что же не-лузерство?
— Это системный подход: меньше ешь, будь вежлив, работай хорошо, проявляй смекалку, продолжите список сами.
— А когда достигнешь успеха (не факт, правда, доказательств-то у меня нет), то тоже можешь всем говорить, что «очень любил своё дело».
Что могло бы улучшить эту ситуацию? Детали! Детальней рассказать, как строить систему. И дать результаты, которые позволяет достигать системность.
Напрашивается схожая по идее книга: Talent is overrated. Но эта книга имеет нереальное превосходство над презентацией Скотта, хотя построена ровно по такому же принципу. В книге дается цифра в 10 тысяч часов и кейсы, много кейсов. У Скотта этого нет.
