Вольный пересказ презентации:
— Вы слышали про «страсть и цели»?
— Окей, это лузерство…
— А что же не-лузерство?
— Это системный подход: меньше ешь, будь вежлив, работай хорошо, проявляй смекалку, продолжите список сами.
— А когда достигнешь успеха (не факт, правда, доказательств-то у меня нет), то тоже можешь всем говорить, что «очень любил своё дело».
Что могло бы улучшить эту ситуацию?
Детали и конкретика! Детальней рассказать, как строить систему. И дать кейсы результатов, которые позволяет достигать системность. Кстати, с фразой «страсть сильно переоценена» я полностью согласен. Страсть важна, но в реальности одной страсти мало -)
Сейчас же презентация работает как типовой ролик-пугалка. Создает только негативную мотивацию (это окей, она сильная), но без позитивной мотивации (они слабее, но также работает) возникает ощущение беспросветности и откровенной манипуляции (купи-купи мою книгу). А дай он парочку quick-win-ов из книги, то стало бы лучше.
