by 
Почти все ценности понятны, т.к. содержат конфликт и заземлены на конкретные примеры. Мне особенно понравилась Эффективность — там и конфликт и конкретика во фразе «десятки крутых людей обслуживают сотни тысяч клиентов». Лучшего примерам эффективности не найти. Прямо вспоминается инженерная заповедь «Лучшее решение то, которого нет, а его функция выполняется».
В Открытости и доверии хороша последняя фраза, которая тоже содержит конфликт и вполне конкретна: «Мы смело высказываем свое мнение, если оно подтверждено фактами» — она как бы разрешает/мотивирует неуверенного коллегу делиться мнением, если он что-то нарыл. И вместе с тем охлаждает коллегу, который любит просто набрасывать бездоказательное мнение на вентилятор. Вспоминается Деминг, которые как-то изрек, что «Без данных вы всего лишь очередной человек с личным мнением».
Ценности, над формулировками которых я бы еще подумал: Любовь к работе и Технологичность и инновационость — там не хватает конкретики и конфликта.
